Темы

Office Solutions: три шага к эффективному взаимодействию команды

Что необходимо для эффективной работы специалиста? Ответ на этот вопрос волнует не одно поколение менеджеров и владельцев бизнеса. Заветный ключ, открывающий двери к успеху и процветанию, был найден Ричардом Флорида, ведущим канадским исследователем современной городской среды Университета Торонто.
 
 
 

Читать дальше

Будущее за командной работой и живым общением. Интервью Джона Хьюза

Джон Хьюз рассказывает о том, как правильная организация коммуникаций помогает сделать бизнес более эффективным.

Джон Хьюз возглавляет компанию ARC Steelcase (Applied Research & Consulting), которая оказывает всесторонние консультации в сфере организации рабочего пространства и бизнес-процессов. Джон Хьюз регулярно проводит семинары для ключевых клиентов Steelcase в мире. Он принял участие в бизнес-сессии «Высокоэффективное сотрудничество» в московском представительстве компании PricewaterhouseCoopers и рассказал собравшимся, как правильная организация коммуникаций в офисе способствует значительному улучшению бизнеса.

Читать дальше

Новейшие тенденции в организации работы офиса в Европе

Steelcase, мировой лидер индустрии мебельных решений для офиса, обнародовал результаты исследования «Мир труда в Европе». В ходе исследования, проведенного IPSOS Public Affairs, были рассмотрены несколько вопросов, таких как: объем работы, формы работы, восприятие окружающего пространства, уровень комфортности рабочего места. В результате, было опрошено более 2500 менеджеров из Франции, Германии, Италии, Нидерланд, Испании и Великобритании. Исследование показало, что менеджеры всех участвовавших стран больше сосредоточены на индивидуальной работе и на сотрудничестве с малой группой (65% из них работают индивидуально и 62% — в парах).

Читать дальше

«Успеть все! Новый рабочий день»

Технологии, Интернет, мобильные устройства – радикально изменили ощущение времени и пространства. Мир сжимается до размера окна браузера, коллеги из других городов и стран – все ближе. Скорость передачи информации стала движущей основой нового рабочего дня. В то же время, количество проектов, которые выполняются индивидуально, неуклонно уменьшается, а командная работа специалистов из нескольких отделов становится повседневной практикой большинства компаний. Но что-то не меняется и остается важным во всех офисах мира: поддержка и конструктивный диалог с коллегами по-прежнему – одно из основных составляющих успеха в решении задач.

Читать дальше